海外人材採用

Greeting

代表挨拶

「世界中の人と企業との橋渡し」を企業理念とし、外国人材のトータルアドバイザーとして企業の外国人材の採用および人材活用の為のコンサルティングを通じ、企業と外国人材の有機的な出会いを実現し、企業のグローバル化を強力にサポートしております。弊社の得意とする人材支援のノウハウを活かし、特定技能・インターンシップ・ワーキングホリデーなど海外人材採用に関するサービスを展開し、外国人材を求める企業様と仕事を求める外国人材との理想的な雇用関係を築いてまいります。

株式会社ジャパンスタッフサポート
代表取締役鈴木　直人

BUSINESSES

企業様へ優秀な人材を

それは常に

「企業様のニーズと働きたい人の想いを双方の立場から深く理解し
それぞれに最適なサービスを提供できる存在でありたい」

という私たちの理念のもと、
「仕事を求める人を支援する」
「優秀な人材を求める企業の期待に応える」
というミッションを、ひとつひとつ真摯に取り組んでおります。
「人材派遣」
「人材紹介」
「特定技能」
の3本の柱で事業展開し、
中部圏（愛知・岐阜・三重・長野・石川）を中心に外国人の派遣や人材紹介を行っております。

「人材派遣」「人材紹介」「特定技能」の3つの柱で事業展開し、中部圏（愛知・岐阜・三重・長野・石川）を中心に外国人の派遣や人材紹介を行っております。初めて外国人材の採用をご検討の企業さまにもご安心いただけるようなお客様のニーズに最も適したご提案をさせていただきます。
ジャパンスタッフサポートの人材サービスは、主として宿泊業・介護に対応しております。
他業種の方もお気軽にご相談ください。

海外の大学生を
インターンシップで呼び寄せたい！

日本の企業が海外の大学生をインターンシップとして受け入れる場合、大学と企業が協定を交わす必要があります。
弊社は海外の大学とのネットワークがあり、海外で日本語を学ぶ学生をインターンシップとして受け入れることが可能です。

外国人ワーキングホリデーを
受け入れたい！

ワーキングホリデー制度は、２国間の協定に基づき、青年が異なる文化を持つ外国で休暇を楽しみながら、その旅行資金を補うために一定の就労を認める制度です。

弊社では、外国人材採用時の各種手続きの代行をおこなっております。

橋渡しをさせていただいた台湾の大学生（日本語学科）の
インターンシップ・ワーキングホリデー

台湾の大学にて日本語を学んでいる大学生・卒業生を、弊社グループ会社の旅行部門にてお取引きをさせていただいている宿泊施設様へ派遣し、仕事をしながら「日本のおもてなし文化」を学ぶ機会を提供しております。
帰国後、日本で学んだことを活かし活躍してくれていることが、弊社スタッフの励みとなっています!!

特定技能

確かな技術・日本語力を持つ人材外国人技能実習生の中には
日本の賃金や待遇の良さなどから
そのまま日本で働きたいと考えている実習生が多くいます。
彼らは、既に日本で働いた経験があるため
日本で必要な技能、日本語能力と、日本文化への理解があります。
こういった方々を、「特定技能」という在留資格(ビザ)に切り替えることで
実習で培った能力をそのまま日本で活かしてもらうことが可能です。
弊社はその支援を行っています。